DRIVE YOUR OWN ROUTE.
業務委託
ドライバー募集
どこへでも、
必要とされる場所へ。PEOPLE
PARCELS
OPPORTUNITIES
A BRIGHTER DAY
01
FAIR
EVALUATION
仕事量と拘束時間に
見合った評価で、
報酬の公平感を。
仕事量や拘束時間を踏まえた評価を軸に、報酬の公平感を大切にしています。
仕事量や拘束時間に見合った評価制度があるため、報酬に対する不公平感を抑え、頑張りが正当に反映されやすい環境です。
- 配送件数や拘束時間など、負荷に応じて評価する仕組みがあります。
- 評価が報酬に反映されるため、「頑張っても報われない」と感じにくい環境を目指しています。
- これまでの現場で感じていた報酬への不満や改善希望も、面談で相談できます。
02
HEARING
AND SUPPORT
定期的なヒアリングと
目標への対話
定期的にヒアリングの機会が設けられているので目的を持って仕事に取り組める。
ドライバーが何かしらの目標を持ち、やらされる仕事ではなく主体的に働ける環境をつくる。
これまでの不満や改善希望も、ご相談ください。
03
PAYMENT
OPTIONS
選べる報酬の受け取り方
今なら報酬の受け取り方を月払い、週払い、日払いから選べます。
04
COMMUNITY
AND CULTURE
任意参加の食事会と、
アットホームな社風。
任意参加の食事会などの交流を通じて、相談しやすいアットホームな社風をつくっています。
任意参加の食事会などで、ドライバー同士が自然に交流できる機会があります。無理なく距離を縮められる、アットホームな社風です。
- ドライバー同士の食事会など、参加希望者だけが集まる交流の場があります。
- 参加の強制はありません。自分のペースでつながりを広げられます。
- 困ったことがあれば声をかけやすい距離感で、一人ひとりを大切にしています。
05
OUR DRIVERS
採用したドライバーについて
約6割
採用したドライバーは
約6割が経験者。
男女比は男性約9割、女性約1割。
経験者に加え、未経験からドライバー業務を始めたい方も対象です。
06
APPLICATION
FLOW
応募・面接の流れ
1
応募・お問い合わせ
求職者はお電話を中心に、専用LINEでも応募・問い合わせを行う。
2
面接
オンラインまたは会社事務所で面接を行う。
07
CONSULTATION